Formación de acogida para personal de nueva incorporación de Plena inclusión Aragón.
Objetivos de la formación:
- Concienciar a la plantilla sobre comportamientos que, consciente o inconscientemente, pueden percibirse en el destinatario como actitudes de acoso y, por tanto, como un riesgo laboral de carácter psicosocial.
- Conocer e incorporar el lenguaje inclusivo y no sexista en la documentación y comunicación de la entidad.
- Incorporar la perspectiva de género en los proyectos, para que puedan contribuir a transformar la realidad y a mejorar la situación social de mujeres y hombres.
- Profesor: CRISTINA MONCLUS MONSEGUR